山西太原社保基数13600元时，医保卡每月个人缴费金额为272元（2%比例），单位缴费金额为1088元（8%比例），合计每月医保缴费1360元。
缴费基数与医保比例
太原2025年社保缴费基数范围为4113元至20564元，13600元属于合规基数。医疗保险缴费比例为：单位承担8%，个人承担2%。
医保卡资金构成
个人缴纳的2%全部划入医保个人账户（即医保卡），单位缴纳的8%中部分按比例划入个人账户，具体比例需根据当地政策。以13600元基数计算，每月至少272元进入医保卡。
灵活就业人员差异
灵活就业人员若选择13600元基数，医保缴费比例约为8%（无单位分担），即每月需缴1088元，其中划入个人账户的比例可能低于职工医保。
基数调整影响
缴费基数越高，医保卡入账金额越多，但需注意基数超过上限20564元时按上限计算。
提示：实际医保待遇和账户划拨比例可能因政策微调，建议通过太原医保局官网或12333热线核实最新标准。
山西太原社保基数13500元每个月扣多少？ 根据山西太原社保缴费政策，社保费用由单位和个人共同承担，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体扣费金额需要根据各险种的缴费比例和缴费基数来计算。 各险种缴费比例 养老保险 ：单位16%~20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 和生育保险 ：由单位承担，各在1%左右，个人不需要缴纳
根据2024年山西太原社保缴费标准，若个人缴费基数为12500元，医保（医疗保险）每月的缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费部分 缴费比例 山西太原医疗保险个人缴费比例为2%。 计算金额 月缴费金额 = 12500元 × 2% = 250元 。 二、其他社保项目补充说明 养老保险 个人缴费比例为8%，月缴费金额 = 12500元 × 8% = 1000元 。 失业保险 个人缴费比例为0.2%
山西太原社保基数为13500元时，每月需缴纳的社保费用大约在3000元至4000元之间，具体金额取决于缴费比例和参保类型。 社保费用由个人和单位共同承担，个人缴费比例通常为基数的10.5%左右，而单位缴费比例则在30%左右。以下是具体分点展开的论述： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险
山西太原社保基数13500元时，个人每月需缴纳约1080元社保费用（养老+医疗+失业），企业承担约2160元，合计3240元。退休后养老金预计可达4000-6000元/月，具体金额取决于缴费年限和社平工资水平。 社保缴费明细 以13500元为基数计算： 养老保险 ：个人8%（1080元），企业16%（2160元） 医疗保险 ：个人2%（270元）
山西太原社保基数为13500元，缴费20年后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资 = 社保基数 × 缴费指数
在山西太原，社保基数为13500元时，个人每月需缴纳约1485元（养老保险1080元+医疗保险270元+失业保险135元） 。这一金额根据山西省统一缴费比例计算，包含养老、医疗、失业三项保险的个人承担部分，工伤和生育保险无需个人缴费。 缴费构成明细 养老保险 ：按基数8%缴纳，13500×8%=1080元/月 医疗保险 ：按基数2%缴纳
安徽省新农合在手机上怎么缴费？现在，您可以通过微信、支付宝等多种便捷方式，在手机上轻松完成新农合的缴费流程，无需出门排队，节省了大量时间。 您可以选择使用微信进行缴费。打开微信后，依次点击“我”—“服务”—“城市服务”，然后确认当前定位为参保地，点击“社保”，找到“社保缴费”或“城乡居民医疗保险缴费”。接下来，输入您的参保人身份信息，核对缴费金额，并通过微信支付完成缴费。
山西太原社保基数13500元属于较高缴费标准，远超2024年全省规定的下限4113元，接近上限20564元的65.7%，意味着参保人将按较高比例缴纳社保费用并享受对应待遇。 基数定位与政策依据 太原社保缴费基数范围由山西省统一规定，2024年下限为4113元（平均工资60%），上限为20564元（平均工资300%）。13500元介于两者之间
根据2024年山西太原社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数13500元，具体缴费金额如下： 一、缴费基数确认 基数范围 太原社保缴费基数范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%。2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82,255元，月平均工资为6,855元。 上限 ：6,855元 × 300% = 20,564元 下限 ：6,855元 × 60% = 4,113元
根据2024年山西太原社保政策及搜索结果，社保基数为13400元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资 ：2024年为10836元
在山西太原，若社保缴费基数为13400元，个人每月需缴纳约1474元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额可能因险种比例调整略有浮动。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即13400×8%=1072元，是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%（含生育保险），约268元，保障日常医疗报销和生育津贴权益。 失业保险 ：个人仅需缴纳0.3%，约40
在山西太原，社保缴费基数为13400元时，每月个人需缴纳约1206元 （具体为养老8%、医疗2%、失业0.3%），单位承担约3754元（含养老16%、医疗9.5%等）。以下是详细分项说明： 养老保险 个人缴纳8%即1072元，单位缴纳16%即2144元，合计3216元。缴费基数通常为职工上年度月均工资，若低于或高于当地上下限则按限值计算。 医疗保险 个人承担2%约268元，单位缴纳9
根据2024年山西太原市社保缴费标准，若个人缴费基数为13400元，医保卡每月个人缴纳金额如下： 一、医疗保险个人缴费金额 缴费基数与比例 个人缴费基数为13400元，医疗保险个人缴费比例为2%。 计算公式： $$13400 \times 2% = 268 \text{元}$$ 实际缴纳金额 根据官方数据，2024年太原市医疗保险个人月缴费基数为282.12元，可能低于13400元的缴费基数
在山西太原，社保基数为13400元时，每月需缴纳的个税约为500-800元 ，具体金额取决于五险一金扣除比例及专项附加扣除情况。以下是关键要点： 五险一金扣除 通常养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）和住房公积金（5%-12%）由个人承担，合计约15%-22%。以基数13400元计算，每月五险一金扣除约2010-2948元，剩余应税所得约为10452-11390元。
在山西太原，若社保缴费基数为13400元/月，职工每月个人缴纳部分约为1206元（养老+医疗+失业），企业合计缴纳约2948元，退休后养老金预估可达4000-6000元/月（按30年缴费计算） 。具体金额取决于缴费年限、工资增长率和退休时社平工资水平，基数越高、缴费越久，养老金越丰厚 。 个人与企业缴费明细 以13400元为基数，按2025年太原社保比例计算：
在山西太原，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数13400元和5000元在太原的主要区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为13400元时，个人缴纳部分为13400×8%=1072元，企业缴纳部分为13400×16%=2144元。 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。 医疗保险 ： 基数为13400元时
在山西太原，按社保缴费基数13400元缴纳20年，退休后每月养老金预计约4290元（基础养老金2210元+个人账户养老金2080元） ，具体金额因缴费指数、计发基数等因素略有浮动。以下是详细分析： 基础养老金计算 采用公式： ( 退休时上年度全省平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1 % (退休时上年度全省平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 ×
山西太原社保基数13700交20年退休工资多少？ 要计算山西太原社保基数13700交20年的退休工资，我们需要了解养老金的计算公式。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金计算公式 ： 基础养老金 = 退休上年度社会平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金计算公式 ： 个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷
暂时无法得知山西太原社保基数13700能拿多少。但是我可以为您提供山西省2024年社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 上限 ：20564元/月 下限 ：4113元/月 缴费金额计算 养老保险 ： 缴费基数：13700元 个人缴费比例：8% 每月缴费金额：13700 × 8% = 1096元 每年缴费金额：1096 × 12 = 13152元 医疗保险 ： 缴费基数：13700元 个人缴费比例
根据2024年山西太原社保缴费基数及比例，若缴费基数为13,700元，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴费比例通常为16%-20%，按16%计算： $$13,700 \times 16% = 2,192 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例8%，计算得： $$13,700 \times 8% = 1,096 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例2%
