‌山西太原社保缴费基数9000元/月时，个人和公司每月合计需缴纳约3150元‌，其中个人承担约1080元，公司承担约2070元。具体费用涵盖养老、医疗、失业等险种，工伤保险比例因行业而异‌。

一、养老保险

• ‌公司缴纳20%‌：9000×20%=1800元/月
• ‌个人缴纳8%‌：9000×8%=720元/月
  养老保险是社保中占比最高的部分，合计2520元/月‌。

二、医疗保险

• ‌公司缴纳7.5%‌：9000×7.5%=675元/月
• ‌个人缴纳2%‌：9000×2%=180元/月
  医保报销比例与连续缴费年限挂钩，建议持续缴纳‌。

三、失业保险

• ‌公司缴纳0.7%‌：9000×0.7%=63元/月
• ‌个人缴纳0.3%‌：9000×0.3%=27元/月
  失业后可申领待遇，缴费满1年可领3个月津贴‌。

四、工伤保险

• ‌公司缴纳0.2%-1.9%‌：按行业风险等级浮动，约18-171元/月
• ‌个人无需缴纳‌
  工伤费用全额由单位承担，比例需根据行业类型确定‌。

五、其他注意事项

1. ‌生育保险‌：2025年已暂停单独缴费，相关待遇并入医保‌。
2. ‌公积金‌：若按12%比例缴纳，个人和公司各需再交1080元/月（未计入上述总额）。

‌提示‌：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过“太原社保”官网或小程序查询实时数据。长期按高基数缴费可提升养老、医保待遇水平，尤其适合计划在太原定居的参保者。