根据2024年山西太原社保缴费基数标准，结合您提到的7900元基数进行计算如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   山西太原社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年职工年平均工资为 4113元 ，因此：

   • 上限 ：4113元 × 300% = 12339元

   • 下限 ：4113元 × 60% = 2468元

   注意：7900元处于上限（12339元）与下限（2468元）之间，需按实际工资与上下限的比例关系确定缴费基数。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位16%，个人8%

   • 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3%

   • 工伤保险 ：单位按行业缴纳，个人不缴

   • 生育保险 ：单位1%，个人不缴

   • 医疗保险 ：单位7%，个人2%

二、个人缴费金额计算

假设7900元为职工实际工资且低于上限：

• 养老保险 ：7900元 × 8% = 632元

• 失业保险 ：7900元 × 0.3% = 2.37元

• 医疗保险 ：7900元 × 2% = 158元

• 其他险种 （工伤、生育）：个人不缴费

合计个人月缴费 ：632元 + 2.37元 + 158元 = 892.37元

三、注意事项

1. 基数调整

   2024年社保基数已明确为4113元，2025年可能根据实际情况调整，建议通过官方渠道确认最新标准。2. 申报时间

   用人单位需在每年4-6月申报下一年度缴费基数，且同一缴费年度内不变更。

2. 工资与基数的关系

   若职工工资高于上限（如7900元），则按上限（12339元）计算；若低于下限（如2468元），则按下限计算。

如需更精确计算，建议提供2024年实际工资总额或咨询当地社保机构。