咸阳生育津贴发放标准以单位上年度医保月均缴费工资为基数，结合产假天数计算，顺产98天、难产113天，多胞胎每多一婴增加15天，同时享受定额医疗补贴（如顺产1200元、剖腹产2500元）。

1. 计算方式与基数
   生育津贴按分娩时单位上年度医保月均缴费工资计发，产假天数直接影响总额。例如：月均工资5000元，顺产津贴约为$\frac{5000}{30}×98≈16333$\元，难产则延长至113天。

2. 产假天数与津贴期限

   • 顺产：98天
   • 难产（剖腹产等）：+15天，共113天
   • 多胞胎：每多一婴+15天
   • 晚育（24周岁以上首胎）：+15天
   • 独生子女证：额外+30天

3. 配套医疗补贴
   生育医疗费实行定额报销，标准为：

   • 顺产：1200元
   • 剖腹产：2500元
   • 流产：按妊娠周期补贴150-800元
   • 产前检查：定额150元

4. 男职工待遇
   参保男职工可享10天护理假津贴，配偶未就业者可申领1000元一次性补贴。

5. 申领流程
   需在产假结束后提交材料，包括社保卡、出院记录、诊断证明等，由单位经办人至医保机构办理，审核通过后津贴拨付至单位账户。

提示：具体金额因单位缴费水平而异，建议提前咨询参保地医保部门核实基数与政策细节。