根据2025年山西太原社保政策，若个人选择以社会平均工资的60%作为缴费基数（即6000元），医疗保险的个人缴费金额如下：
缴费基数与比例
个人缴费基数 ：6000元
医疗保险个人缴费比例 ：2%
每月缴费金额计算
计算公式 ：
$$
6000 , \text{元} \times 2% = 120 , \text{元} $$
结论 ：
每月医疗保险个人缴费约为 120元 。
其他说明
若单位也按此基数缴费，单位每月需缴纳：
$$
6000 , \text{元} \times 8% = 480 , \text{元} $$
以6000元为基数时，每月社保总费用为：
$$
120 , \text{元（个人）} + 480 , \text{元（单位）} = 600 , \text{元} $$
注意 ：以上计算基于当前政策，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议通过太原社保官方渠道确认最新细则。
持有慢病本的CT和核磁共振检查费用可医保报销，但需满足住院条件或门诊特定病种备案，报销比例通常为40%-70% 。具体报销情况因地区政策、医保类型及检查项目差异而有所不同，以下分点详解： 住院报销优先 住院期间产生的CT/核磁费用普遍纳入医保，报销比例可达70%，需扣除起付标准及自费部分。例如，部分三甲医院住院检查的报销比例明确为70%，但PET-CT等高端项目除外。
在山西太原，社保基数为6000元的情况下，退休后每月可以领取的养老金大约在2000元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地社会平均工资、缴费年限和缴费基数有关，而个人账户养老金则与个人账户余额和计发月数相关
山西太原社保基数5900元退休后每月可领取的养老金约为1500-2200元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户累计额及退休时全省平均工资水平。关键亮点 ：缴费基数5900元属于中等偏上水平，养老金计算采用“基础账户+个人账户”双轨制，缴费年限每增加1年，养老金约提升1%-2%。 以5900元为基数连续缴费15年为例： 基础养老金 =（退休时全省平均工资 +
山西太原社保基数5900元每个月扣多少？ 根据2024年山西太原社保缴费标准，社保基数为5900元时，个人需要缴纳的社保费用计算如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，每月缴费金额为 5900 × 8 % = 472 5900 \times 8\% = 472 元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月缴费金额为 5900 × 2 % = 118 5900 \times 2\% = 118 元。
山西太原社保基数5900元时，职工医保卡每月划入金额约为177元（个人缴费2%+单位缴费部分按比例返还），具体金额可能因单位缴费比例差异略有浮动。 医保缴费比例 职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例通常为6%-10%（太原多为8%），个人缴纳2%。以基数5900元计算，个人每月缴费118元（5900×2%），单位缴费约472元（5900×8%）。 医保卡划账规则
在山西太原，社保基数5900元每月需缴纳个人所得税约30-50元，具体金额取决于五险一金扣除后的应纳税所得额 。 计算应纳税所得额 需先扣除社保和公积金个人部分（通常为基数5900的20%-23%），剩余金额再减5000元起征点。例如：五险一金合计扣除1300元，则应纳税所得额为5900-1300-5000=-400元，无需缴税；若扣除后金额超过起征点，则按3%税率计算。
山西太原社保基数5900元每月需缴纳约1416元（含个人与单位部分），其中个人承担约324元，单位承担约1092元。 具体费用因险种比例而异，灵活就业人员需全额自付。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。基数5900元时： 个人部分 ：养老保险8%（472元）+医疗保险2%（118元）+失业保险0.3%（17.7元），合计约324元。 单位部分
根据山西省太原市社保政策，灵活就业人员社保缴费基数为5900元时，每月社保缴费及退休后养老金情况如下： 一、每月社保缴费金额 养老保险 缴费基数：5900元（低于平均工资60%的缴费下限） 缴费比例：8% 月缴金额：5900元 × 8% = 472元 医疗保险 缴费基数：5900元 缴费比例：2% 月缴金额：5900元 × 2% = 118元 失业保险 缴费基数：5900元 缴费比例：1%
在山西太原，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数5900元和5000元在太原的主要区别： 缴费金额 养老保险 ： 基数为5900元时，个人缴纳金额为5900元 × 8% = 472元。 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。 医疗保险 ： 基数为5900元时，个人缴纳金额为5900元 × 2% = 118元。 基数为5000元时
在山西太原，若社保缴费基数为5900元，实际工资可能在5900-9833元之间 ，具体取决于单位申报方式和职工收入水平。缴费基数直接影响社保缴纳金额和未来养老金待遇，需根据个人实际情况合理规划。 • 缴费基数与工资关系 ：山西省规定社保缴费基数范围为上年度全省全口径月平均工资60%-300%（2024年为4113-20564元）。若单位按职工实际工资申报
山西太原社保基数5900元属于中等偏上缴费标准，略低于2024年全省社平工资6855元，但高于缴费下限4113元，需按实际工资的10.3%缴纳个人部分（约607.7元/月）。 基数定位与政策依据 5900元介于2024年太原社保缴费基数下限4113元与上限20564元之间，符合“按实际工资申报”的规则。若职工上年度月均工资为5900元，则直接以此作为缴费基数
太原市灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准为3579.00元 。由于缴费基数下限暂按不低于4113元/月执行，且一般分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次，5900元处于80%-100%的缴费档次之间，因此属于80%-100%这一档次 。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费档次可能会因政策调整而有所变化
关于山西太原社保基数5800元退休后的养老金水平，可综合以下信息分析： 一、养老金构成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中
山西太原社保基数5800，退休能领多少钱涉及多个因素，包括缴费年限、个人平均缴费指数以及退休时的社会平均工资等。下面以不同缴费年限为例进行计算： 基础养老金 ：计算公式为“计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%”。假设个人平均缴费指数为1，60岁退休计发月数为139个月，若当地在岗职工月平均工资为8000元，当缴费年限为33年时
在山西太原，社保基数5800元每月个人需缴纳约638元（养老保险464元+医疗保险116元+失业保险23.2元+工伤保险0元+生育保险34.8元） 。具体分项如下： 养老保险 个人缴费比例为8%，即5800×8%=464元。 医疗保险 个人缴纳2%（含生育保险合并部分），约116元。 失业保险 个人承担0.4%，约23.2元。 工伤保险 个人无需缴费
根据2024年山西太原社保缴费标准，若个人缴纳基数为5800元，医保（医疗保险）每月的缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费部分 缴费比例 山西省医疗保险个人缴费比例为2%。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$5800 \times 2% = 116 \text{元}$$ 二、其他说明 缴费基数范围
山西太原社保基数6100元能拿多少养老金？ 在山西太原，如果社保基数为6100元，个人能拿到的养老金金额取决于多个因素，包括缴费年限、个人账户累计金额以及退休年龄等。 1. 缴费年限 缴费年限是影响养老金金额的重要因素之一。根据国家规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在山西太原，如果社保基数为6100元，缴费年限越长，个人账户累计金额越多
