根据相关法律规定和搜索结果，社保欠费期间生育保险待遇的报销情况如下：

一、生育保险待遇的缴费要求

1. 连续缴费年限

   生育保险需满足“连续缴纳满12个月”的条件，且缴费期间需处于参保状态。

2. 缴费与待遇享受的关联性

   若用人单位欠缴生育保险费，生育保险待遇将暂停。补缴后需满足以下条件方可恢复待遇：

   • 补缴欠费及滞纳金；

   • 从补缴次月开始恢复生育保险待遇。

二、欠费期间的待遇处理

1. 欠费1-6个月

   补缴欠费及滞纳金后，可恢复生育保险待遇，但需从补缴次月开始计算缴费年限。

2. 欠费超过6个月

   需补缴全部欠费及滞纳金，且生育期间待遇由用人单位承担，灵活就业人员个人需负担部分。

三、特殊情况说明

• 男性职工 ：同样适用连续缴费12个月的要求，但生育津贴按实际用工天数计算。

• 灵活就业人员 ：无法享受生育保险，需通过其他方式保障。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条明确规定：

• 职工生育保险待遇需用人单位连续缴费满12个月且处于参保状态；

• 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由生育保险基金支付。

总结

若单位欠缴生育保险费，需及时补缴。补缴后根据欠费时长判断是否能恢复待遇，超过6个月需自行承担生育费用。建议用人单位规范缴费，避免影响员工权益。