3000-6000元
根据2025年安徽省生育保险政策，流产生育津贴的金额根据妊娠月份和生育类型有所不同，具体如下：
一、津贴天数标准
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怀孕4个月以内流产
按15天计发津贴；
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怀孕4个月以上流产
按42天计发津贴；
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怀孕7个月以上引产
按98天计发津贴。
二、津贴计算标准
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{实际产假天数}$$
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若单位上年度月平均缴费工资高于当地社会平均工资300%，则按300%计算；
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若低于300%，则按实际缴费工资计算。
三、其他注意事项
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灵活就业人员
补助标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天；
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男职工配偶未参保
顺产补贴1600元，剖宫产2400元；
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2024年政策差异
2024年4个月以上流产按42天计算，津贴标准为6821元/月×25%（约1705元），与2025年存在差异。
四、示例计算
若某职工2024年流产，单位上年度月平均缴费工资为6821元，其生育津贴为： $$6821 \div 30 \times 42 \approx 10169 \text{元}$$
但根据2025年政策，该津贴标准调整为：
$$6821 \times 25% \times 42 \approx 6821 \text{元}$$
（需注意2025年政策可能已调整至类似计算方式）。
建议参保人员咨询当地社保部门，以获取最新政策细则。
