异位妊娠不能享受生育津贴。

异位妊娠，通常被称为宫外孕，是指受精卵在子宫体腔以外着床发育的异常妊娠过程。由于异位妊娠不属于正常生育情形，因此不符合生育保险基金支付的条件。

生育津贴的申领条件

1. 正常生育：申领生育津贴的前提是女性员工正常生育，即受精卵在子宫内着床发育，并顺利分娩出活婴。
2. 符合计划生育政策：申领生育津贴还需符合国家和地方的计划生育政策，包括生育数量、生育时间等方面的规定。
3. 用人单位按时足额缴纳生育保险费：申领生育津贴的用人单位需按时足额缴纳生育保险费，以确保生育保险基金的正常运行和支付能力。

异位妊娠的特点

1. 非正常生育：异位妊娠不属于正常生育，因为它的着床位置异常，可能导致严重的健康风险，如输卵管破裂、大出血等。
2. 治疗方式多样：异位妊娠的治疗方式包括药物治疗、手术治疗等，具体取决于病情的严重程度和患者的身体状况。
3. 生育能力可能受损：异位妊娠可能对女性的生育能力造成损害，如输卵管堵塞、不孕不育等，需要进一步的治疗和调理。

总结

异位妊娠由于不属于正常生育情形，因此不能享受生育津贴。女性员工在发生异位妊娠后，应积极配合医生进行治疗，并根据自身情况考虑是否需要进一步的生育能力评估和治疗。用人单位应按照相关规定为员工缴纳生育保险费，以保障员工的合法权益。