不能
根据我国现行社保政策，关于农村医保与公司职工医保的缴纳问题，综合权威信息分析如下：
一、两种医保的性质与覆盖范围
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新型农村合作医疗（新农合）
由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，实行个人缴费、集体扶持和政府资助的制度，主要保障基本医疗需求，尤其以大病统筹为主。
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职工医保
由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工及灵活就业人员，保障范围更广，报销比例更高（通常为70%-85%），且与职工工资、单位缴费基数挂钩。
二、两者不能同时参保的原因
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政策规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，且用人单位和职工需共同缴费。职工医保属于强制性的社会保险，具有优先级高于新农合的属性。
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保障机制冲突
两种医保的待遇标准、报销范围存在差异。若同时参保，可能导致重复享受保障，造成资源浪费。例如，职工医保报销比例（70%-85%）高于新农合（50%-70%），若同时享受可能引发利益矛盾。
三、特殊情况处理建议
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已参加职工医保的农村居民 ：无需再参加新农合，但可咨询当地社保部门确认。
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未参加职工医保的农村居民 ：若因工作原因需要参加职工医保，应先终止新农合参保。
四、其他相关说明
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公司缴纳的社保 ：通常指职工医保（五险一金中的医疗保险部分），与个人缴纳的农村医保属于不同体系，不可叠加。
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报销衔接问题 ：若已参加职工医保，就医时无需再提交新农合发票，但报销比例仍按职工医保标准执行。
农村医保与职工医保不可同时参保，建议根据自身实际情况选择其中一种。若已通过单位参加职工医保，则无需再缴纳农村医保。
