社保缴纳不满1年能否领取生育津贴，需根据当地政策及参保时长综合判断，具体规则如下：

一、基本条件

1. 参保时长要求

   多数地区要求累计缴纳生育保险满1年，但部分城市允许在累计缴费满6个月后申请，且待遇按在职职工标准的50%发放。例如：

   • 深圳 ：累计参保满1年可申请

   • 一般地区 ：累计缴费满6个月可申请，但津贴金额可能减半

2. 生育或手术时间要求

   需在参保期间内生育或施行计划生育手术

二、特殊情况处理

1. 中断后补缴

   若因工作调动等原因中断参保，可补缴满1年后再申请，但需注意：

   • 生育津贴与产假工资不可同时领取，需选择其中一种

   • 补缴期间生育的，可能按实际缴费月份计算津贴

2. 未满1年但累计缴费满12个月

   部分地区允许在累计缴费满12个月后的1年内申请，但需以当地最新政策为准

三、待遇标准

生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，若累计缴费不足1年，可能按以下方式处理：

• 全额或减半 ：按在职职工标准的50%-100%发放

• 分段计算 ：已缴费月份按实际工资计算，未缴费月份可能暂停发放

四、注意事项

1. 避免中断参保 ：怀孕至产假期间切勿辞职或换工作，否则可能中断生育保险待遇

2. 咨询当地政策 ：不同城市规定差异较大，建议通过社保经办机构或当地人社局获取准确信息

3. 保留证据 ：申请时需提供完整缴费记录、生育证明等材料

社保未满1年能否领取生育津贴需结合参保时长、地区政策及生育时间综合判断，建议及时咨询当地社保机构确认具体操作流程。