840-1280元
根据2025年杭州市职工社保政策,社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定,具体如下:
一、职工社保缴费标准(单位+个人分开)
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养老保险
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单位缴费比例:16%
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个人缴费比例:8%
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计算公式:
工资基数 × 16%
(单位)和工资基数 × 8%
(个人)。
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医疗保险(含生育保险)
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单位缴费比例:9.5%
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个人缴费比例:2%
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计算公式:
工资基数 × 9.5%
(单位)和工资基数 × 2%
(个人)。
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失业保险
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单位缴费比例:0.5%
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个人缴费比例:0.5%
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计算公式:
工资基数 × 0.5%
(单位和个人)。
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工伤保险
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单位缴费比例:0.2%(行业浮动费率)
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个人无需缴费。
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二、缴费基数范围
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最低缴费基数 :2025年为4812元/月(全省平均工资60%)。
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最高缴费基数 :2025年为24930元/月(全省平均工资300%)。
三、灵活就业人员补充说明
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若选择按月缴纳职工医保,个人月缴费额为:
4812元/月 × 8.9% = 428.27元
(含生育保险0.6%);持有《最低生活保障边缘家庭证》的为214.14元/月。
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若选择一次性补缴至退休年限,月缴费额为717.76元(含职工医保8.9%+大病保险0.6%)。
四、示例计算(月薪8000元)
险种 | 单位缴费(元) | 个人缴费(元) |
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养老保险 | 8000×16% = 1280 | 8000×8% = 640 |
医疗保险 | 8000×9.5% = 760 | 8000×2% = 160 |
失业保险 | 8000×0.5% = 40 | 8000×0.5% = 40 |
合计 | 2096元 | 840元 |
到手工资 = 工资 - 840元(社保个人部分)。
五、注意事项
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养老保险缴费比例可能因政策调整,灵活就业人员可选择按实际缴费额的50%补贴;
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医疗保险个人缴费部分可能随政策变化(如2024年为2%,2025年统一降至2%);
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