老婆怀孕可以使用老公的生育险，但具体情况分以下几种：如果老婆自己已经缴纳了生育险，则她可以用自己的生育险报销相关费用或领取生育津贴；若老婆没有工作且未参加生育保险，可使用男方的生育保险报销部分生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

当女方自己已经参加了生育保险，并按时缴纳保费，那么她将能够利用自己的生育险来报销生孩子产生的各种医疗费用，包括但不限于产前检查、分娩手术以及产后康复等费用，同时还能领取到一定的生育津贴作为收入补偿。对于那些没有工作的女性，即未就业状态下的孕妇来说，只要其丈夫正常参保并且连续缴纳生育保险费满一定时长（通常为6个月至12个月不等），则在妻子生产时可以申请通过男方的生育险报销一部分生育医疗费用。值得注意的是，在这种情况下，虽然能够得到一定的经济支持用于支付医疗账单，但是无法享受到由生育保险提供的生育津贴这一福利项目。

根据国家相关政策规定，即使男方所在单位为其缴纳了生育保险，但如果女方本身是有工作的并且符合当地政策要求的话，那么即便女方暂时没有参保或者参保时间不足，理论上也应该优先考虑由女方的工作单位承担相应的费用和待遇发放责任。不同地区的具体实施细则可能会有所差异，部分地区可能允许无业配偶利用配偶的生育险获得额外的帮助，如北京市就明确规定只有女方参加本市生育保险才能享受相应待遇，而男职工仅限于报销计划生育手术的相关费用。

为了确保顺利地使用男方的生育险进行报销，需要提前准备好一系列必要文件，例如结婚证、准生证、出生证明、医疗费用发票及住院病历复印件等，并按照当地社保经办机构的要求提交完整的申请材料。尽管存在一定的限制条件，但在符合条件的前提下，确实可以通过男方的生育险为怀孕的妻子提供一定程度上的经济援助。不过，考虑到各地政策的具体差异性，建议事先咨询当地的社保部门以获取最准确的信息。