职工医保公司缴纳的部分主要用于统筹基金，这部分资金帮助参保人员支付住院费用、特殊门诊费用以及符合规定的药品费用，通过风险共担机制减轻个人医疗负担。当员工因病需要住院治疗时，统筹基金将按一定比例报销包括床位费、手术费在内的住院费用；对于一些特定的门诊大病，如癌症放化疗等，也能从统筹基金中得到补偿，从而有效缓解患者的经济压力。

单位缴纳的医保费用大部分流入了统筹账户，这个账户如同一个“大池子”，所有参保人员共同为它注入资金。当有人遭遇疾病或需要高额医疗费用时，就可以从这个“大池子”里支取资金来支付医疗费用。除了住院费用，统筹基金还用于支付某些特殊病种的门诊费用，比如癌症患者进行放化疗的门诊费用，经过医保报销后，个人只需承担较小的一部分。对于在医保目录范围内的药品费用，单位缴纳的部分也会进行支付，这意味着参保人员在购买符合医保规定的药品时可以获得一定的费用补偿。

具体使用上，参保人员需要携带医保卡前往定点医疗机构就医，并在结账时自动扣除可报销的部分，个人仅需支付自付部分。值得注意的是，不同地区和医院等级会影响报销比例。例如，在某些地区的三级医院，对于符合医保报销范围的住院费用，统筹基金可能会报销70%左右。关于药品费用，医保有明确的药品目录，分为甲类、乙类和丙类药品，其中甲类药品可以全额报销，乙类药品需要个人自付一定比例，而丙类药品通常不在报销范围内。

职工医保公司缴纳的钱主要通过统筹基金的形式，为参保人员提供住院、门诊特殊病种及药品费用的支持。这不仅有助于降低个人面对疾病时的经济负担，同时也体现了医疗保险制度中的互助精神。了解这些信息可以帮助参保人员更好地利用自己的医保权益，确保在需要医疗服务时能够获得相应的保障和支持。