根据国家政策及最新官方信息，生育保险与医疗保险的合并情况如下：

一、合并政策背景

1. 合并时间与范围

   生育保险与职工基本医疗保险自2019年1月1日起在12个城市试点合并（邯郸、晋中、沈阳等）。目前全国尚未全面实施，但政策已进入全面实施阶段。

2. 合并方式与目标

   • 生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统筹管理。

   • 个人无需再单独缴纳生育保险费，单位缴费中包含原生育保险费用。

二、合并后的变化

1. 保障待遇

   • 生育医疗费用（如住院分娩）与普通医疗费用统一纳入医保支付范围，实现实时结算。

   • 产前检查费用也纳入医保报销，但通常按年度结算。

2. 报销流程

   • 合并后报销流程简化，无需再分别申报医疗和生育费用。

   • 生育津贴按原标准发放，计算公式为： 当月单位人均缴费工资÷30×假期天数 。

3. 费率调整

   • 新的医疗保险费率按原生育保险与医疗保险缴费比例之和确定，确保基金收支平衡。

三、注意事项

• 地区差异 ：目前仅12个城市试点合并，全国推广需待政策进一步推进。

• 个人权益 ：合并后生育待遇水平不变，但享受渠道由单独申领改为通过医保系统办理。

生育保险与医疗保险已实现合并，但具体实施范围及细节可能因地区而异。建议关注当地医保部门最新通知。