根据我国现行医保政策，职工医保累计缴费满30年且未达到退休年龄时，仍需继续缴纳医保费用。以下是具体说明：

一、基本政策要求

1. 缴费年限的两种计算方式

   • 累计缴费年限 ：包括视同缴费年限（如单位缴费年限）和实际缴费年限，主要用于退休后享受医保待遇。

   • 实际缴费年限 ：指个人实际缴纳医保费用的时间，部分地区要求退休时实际缴费年限满10年。

2. 退休待遇的享受条件

   • 需同时满足：

     • 达到法定退休年龄；

     • 累计缴费年限满30年（部分地区女性要求25年）。

二、未退休时继续缴费的必要性

1. 保障医疗报销权益

   若在退休前停缴医保，将无法享受医疗费用报销待遇。医保待遇与缴费状态直接相关，断缴期间医疗费用需自费。

2. 避免待遇中断风险

   退休后若重新参保（如转为居民医保），需等待缴费期结束才能享受医保，可能影响医疗保障的连续性。

三、特殊情况的处理方式

1. 单位缴费中断

   若因单位原因缴费中断，可向单位申请补缴，补缴后继续享受医保待遇。

2. 灵活就业人员选择

   灵活就业人员可自主选择是否继续缴纳职工医保，但需注意：

   • 停缴次月起失去医保待遇；

   • 若转为居民医保，需重新缴费才能享受居民医保待遇。

四、地区政策差异

• 缴费年限标准 ：部分地区（如四川）将职工医保缴费年限统一提高到30年，与退休年龄挂钩；

• 退休后缴费 ：部分地区允许退休后停缴职工医保，但需缴纳大额医疗保险费。

总结

职工医保累计缴费满30年但未退休时，仍需继续缴费以保持医保待遇。建议在退休前咨询当地医保部门，了解具体政策细节，避免因政策调整影响医疗保障。