医保当月减员下月公司通常不会再扣费，但具体情况需根据当地社保政策和公司操作流程来确定。以下几点可以帮助你更好地理解这一情况：

1. 1.社保缴费周期：社保缴费通常是按月进行的，缴费周期一般为一个自然月。企业在每月固定时间（如月初或月中）统一为员工缴纳社保费用。如果员工在当月内办理减员手续，即在社保系统中被移除，那么公司将在下个月停止为其缴纳社保费用。
2. 2.减员操作的时间节点：减员操作的时间非常关键。大多数地区的社保系统会在每月某个固定时间点（如月底）进行结算。如果员工在结算时间点之前完成减员手续，当月的社保费用将不会扣除；如果在结算时间点之后完成，则当月的社保费用可能已经扣除，下月开始不再扣除。
3. 3.公司内部流程：不同公司可能有不同的内部流程来处理员工社保减员。有些公司可能会在员工离职或减员当月立即停止社保缴纳，而有些公司则可能等到下个月统一处理。建议员工在离职或减员时与公司人力资源部门确认具体的操作流程和时间安排，以确保社保缴纳的准确性和及时性。
4. 4.政策差异：各地区的社保政策可能存在差异。例如，某些地区可能允许企业在员工离职当月继续为其缴纳社保，而另一些地区则可能要求企业在员工离职当月停止缴纳。了解当地的具体政策非常重要，可以通过当地社保局官网或直接咨询社保局工作人员获取准确信息。
5. 5.特殊情况：在某些特殊情况下，如员工因病或其他原因无法在当月工作，但公司仍需为其缴纳社保费用。这种情况下，公司可能会根据实际情况进行特殊处理。如果员工在减员后需要自行缴纳社保费用，也需及时与社保局联系，了解具体的缴费流程和注意事项。

医保当月减员下月公司通常不会再扣费，但具体情况需根据社保政策和公司流程来确定。员工在办理减员手续时，应及时与公司人力资源部门沟通，并了解当地社保政策，以确保自身权益得到保障。