个人申请医保强制减员的流程如下：

一、办理材料准备

1. 必备文件

   需携带以下材料：

   • 新单位劳动合同（需与原单位解除或终止劳动关系）

   • 身份证复印件

   • 离职证明（由原单位出具）

2. 特殊情况补充材料

   若原单位不配合或存在拖欠社保等问题，可额外提供：

   • 原单位注销证明

   • 医疗纠纷相关材料（如仲裁或诉讼结果）

二、办理途径

1. 线上办理

   • 登录当地医保公共服务平台网上服务大厅，选择【参保人员减员申报】功能模块；

   • 下载当地人社局推出的官方APP，按指引填写个人信息及减员原因并上传证明材料。

2. 线下办理

   携带上述材料至当地人社局医保办事窗口提交申请，工作人员将进行材料审核并办理减员手续。

三、办理流程与时间

1. 提交申请

   • 当月应减员需在每月1-15日前办理，逾期将顺延至下月处理；

   • 线上提交后系统自动进入审核流程，线下需现场提交材料。

2. 审核与终止

   • 社保机构对材料进行初审和复核，通过后终止医保关系并停止待遇发放；

   • 完成减员后，原单位需在15个工作日内向社保机构提交《养老保险手册》等材料办理账户减员。

四、注意事项

1. 时间节点 ：

   • 当月减员需按时申报，逾期可能影响下月退费流程；

   • 法律规定用人单位需在解除或终止劳动合同时15日内办理减员手续。

2. 特殊情况处理 ：

   • 灵活就业人员需关注当地政策，部分地区允许个人直接参保，需咨询当地社保局；

   • 若存在医疗纠纷，需先解决纠纷后再申请减员。

五、办理影响

• 医保待遇终止 ：减员后停止享受医疗保险待遇，次月生效；

• 账户处理 ：原医保账户将进入待处理状态，单位需在规定时间内办理账户注销或转移。

建议办理前通过当地社保局官网或APP核实最新流程，不同地区可能存在差异。