关于工伤期间使用医保卡就医对工伤认定的影响，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、工伤认定与医保使用无直接关联

工伤认定是依据《工伤保险条例》对工伤事故性质、原因及伤害程度进行法定程序，主要考量工作时间、工作场所、工作原因等要素。使用医保卡就医属于医疗费用结算方式，与工伤认定程序独立，互不影响。

二、可能的影响及注意事项

1. 医疗费用报销冲突

   若工伤医疗费用已由医保支付，后续工伤保险基金将不再重复报销。未通过医保支付的部分仍可申请工伤保险报销。

2. 工伤认定时效

   需在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，医保使用不影响该时效。

3. 用人单位责任

   用人单位需及时申报工伤，避免因延迟影响赔偿。若故意隐瞒工伤事实使用医保，可能影响工伤认定结果。

4. 费用核算争议

   若工伤认定后医疗费用已由医保支付，需协调工伤保险基金与医保的报销比例，避免重复支付。

三、建议流程

1. 及时申报工伤 ：事故伤害发生30日内或1年内向社保部门申请认定。

2. 保留医疗证据 ：妥善保存住院材料、费用清单等，便于后续核算。

3. 配合调查 ：用人单位需如实说明医保使用情况，避免因虚假陈述影响认定。

工伤期间使用医保卡就医不会影响工伤认定，但需注意医疗费用报销规则及用人单位责任，确保权益得到保障。