单位医保和居民医保不会冲突，但不能同时享受。
单位医保，通常指的是职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳，主要覆盖城镇在岗职工和灵活就业人员。而居民医保，即城乡居民基本医疗保险，主要针对未就业的城乡居民、学生儿童等群体，由个人自愿参保。
1. 参保对象不同
- 单位医保：面向在职职工，包括企业、机关事业单位等单位的员工。
- 居民医保：面向未就业的城乡居民，包括未成年人、老年人、失业人员等。
2. 缴费方式不同
- 单位医保：由用人单位和职工共同按月或按年缴纳，费用由单位和个人共同承担。
- 居民医保：由个人按年缴纳，费用全部由个人承担。
3. 保障待遇不同
- 单位医保：通常缴费标准较高，相应的保障待遇也较高，包括门诊、住院等多方面的医疗费用报销。
- 居民医保：缴费标准相对较低，保障待遇也相对较低，主要针对住院医疗费用的报销。
4. 不能重复参保
由于单位医保和居民医保都是基本医疗保险制度的一部分，个人不能同时参加两种保险。如果已经参加了单位医保，就不需要再参加居民医保；如果已经参加了居民医保，在就业后应参加单位医保并停止居民医保的缴费。
5. 重复参保的处理
如果个人同时参加了单位医保和居民医保，根据相关规定，应保留单位医保，停止居民医保的缴费，以避免重复参保带来的不必要麻烦和经济损失。
总结：单位医保和居民医保在参保对象、缴费方式和保障待遇上有所不同，个人不能同时参加两种保险。在就业后，应根据自身情况选择合适的医保类型，避免重复参保。
