入职暂停居民医保期间能报销吗

关于入职期间暂停居民医保的报销问题，综合相关政策和规定，具体说明如下： 一、入职后医保待遇的衔接问题 无需主动停缴 若员工已参加当年居民医保，即使入职后单位开始缴纳职工医保， 无需主动停缴居民医保 。系统会自动将个人缴费转为单位缴费，医保待遇不会中断。 待遇切换时间 职工医保的缴费和待遇享受通常从 入职次月开始 ，即员工入职后，原居民医保的报销功能会暂停。 二、暂停居民医保期间的报销限制

入职后需要暂停居民医保还是注销

入职后无需暂停或注销居民医保，但应尽快参加职工医保。 入职后，个人的医保状态会发生变化。通常情况下，用人单位会为员工缴纳职工基本医疗保险（简称职工医保）。那么，是否需要暂停或注销原有的居民基本医疗保险（简称居民医保）呢？ 1. 居民医保与职工医保的区别 覆盖范围 ：居民医保主要面向未就业的城乡居民，包括儿童、学生、灵活就业人员等；职工医保则面向在职员工及其单位。 缴费主体

以前有投保后检查出来的疾病可以理赔吗

‌投保后检查出的疾病能否理赔，关键看是否符合保险合同约定的理赔条件，主要包括是否在等待期后确诊、是否属于保障范围、是否如实健康告知三大因素。 ‌ ‌等待期限制 ‌ 大多数健康险设有等待期（如30-180天），等待期内确诊的疾病通常不赔，但意外导致的疾病除外。若在等待期后确诊，且符合条款要求，则可申请理赔。 ‌保障范围匹配 ‌ 理赔需满足合同约定的疾病定义。例如：重疾险需确诊条款列明的病种

生病了再买保险可以报销吗

​​生病后再买保险能否报销？关键看两点：是否通过健康告知和是否在等待期内发病。若投保时隐瞒病情或等待期内发病，保险公司通常拒赔；若如实告知且等待期后发病，则按合同条款报销。​ ​ ​​健康告知是核心门槛​ ​ 投保时必须如实填写健康状况，保险公司根据告知内容决定是否承保。若带病投保但未告知，后续理赔时可能因“未如实告知”被拒赔。部分保险允许带病投保，但会对特定疾病做除外责任或加费处理。

续保期间检查出病还能投保吗

​​续保期间检查出病是否还能投保，主要取决于保险类型和合同条款。​ ​ ​​关键点包括：保证续保条款的优先级、保费调整的可能性、特定疾病豁免的适用性，以及产品停售的风险。​ ​ 以下分点解析： ​​保证续保条款是核心​ ​ 若合同明确承诺“保证续保”（如好医保长期医疗险），即使被保险人患病，保险公司不得拒保或单独加费。但需注意保证续保期（如6年、20年），超期后若产品停售则无法续保。

上一个保单内检查出疾病下一个保单怎么办

若在上一保单期内确诊疾病，续保时需重点关注健康告知义务履行、保单续保条款差异、核保结果预判 三大核心环节。以下为具体应对策略： 一、健康告知义务履行 如实申报原则 新投保单必须向保险公司完整披露既往病史，包括确诊时间、治疗进度、当前健康状况等。隐瞒病史可能导致保单无效，如中术后护理部分强调的"严格遵循医嘱"原则同理，诚信申报是保险契约的基础。 材料准备要点 提供完整的就医记录(门诊/住院病历)

门诊看病买保险会查出来吗

保险公司确实可以查到门诊记录，尤其是在购买健康险或进行理赔审核时。以下是详细说明： 1. 保险公司如何查询门诊记录？ 通过社保或医疗系统 ：保险公司可以通过社保卡或医保系统查询个人门诊记录，包括就诊时间、诊断结果和治疗费用等。 医院授权查询 ：在特殊情况下，保险公司会要求被保险人签署授权书，以获取更详细的门诊病历信息。 2. 门诊记录对保险审核的影响 健康告知的重要性 ：购买健康险时

已有重大疾病还能买保险吗

医院检查出重大疾病还能买保险么

​​在医院检查出重大疾病后，仍有机会购买保险，但选择有限且可能面临加费、责任除外或拒保等情况。​ ​关键点包括：​​健康险（如重疾险、医疗险）通常严格限制已患重大疾病者投保，但意外险、防癌险、惠民保等产品对健康要求较低；社保无条件接纳；如实告知病史是投保前提，隐瞒将导致理赔纠纷。​ ​ 具体分点如下： ​​可投保的保险类型​ ​ ​​社保​ ​：无条件参保，覆盖基础医疗费用，但报销比例和范围有限

江苏医保需要申报基数吗

江苏医保需要申报基数 ，这是确保医保缴费准确、保障参保人权益的重要环节。每年，江苏的用人单位都需要根据上一年度职工工资总额申报医保缴费基数 ，这不仅影响到职工的医保待遇，还关系到医保基金的收支平衡。以下是关于江苏医保基数申报的几个关键点： 1.申报时间与周期：江苏医保基数申报通常在每年的特定时间段内进行，一般为每年的4月到6月。用人单位需在此期间完成申报，以确保新一年度的医保缴费基数准确无误

江苏省2024年医保缴费

江苏省2024年医保缴费标准为380元/人，较2023年增加40元。 2024年，江苏省继续执行国家规定的城乡居民基本医疗保险（简称“医保”）政策，个人缴费标准有所调整。具体缴费标准和相关政策如下： 1. 缴费标准提升 2024年，江苏省城乡居民医保个人缴费标准从2023年的340元/人提升至380元/人，增加了40元。这一调整旨在应对医疗费用增长、医保待遇提升等因素，确保医保基金的可持续运行。

保险时隐瞒病情事后应该怎么办

保险时隐瞒病情事后，可能面临保险公司拒赔甚至合同无效的风险 。根据《中华人民共和国保险法》第十六条，投保人在订立保险合同时需如实告知被保险人的健康状况，未履行如实告知义务的，保险公司有权解除合同，并不退还保费。 1. 法律依据 《保险法》第十六条明确规定，投保人需如实告知与保险标的或被保险人相关的情况。如果投保人故意隐瞒病情，保险公司有权拒赔，且不退还已交保费。 隐瞒病情还可能被认定为欺诈行为

保险可以隐瞒病情投保吗

​​保险不可以隐瞒病情投保​ ​。根据《保险法》规定，投保时必须如实告知健康状况，​​隐瞒病情将导致合同解除、拒赔且不退保费​ ​，甚至可能构成保险诈骗罪。以下是关键要点解析： ​​法律明确禁止隐瞒病情​ ​ 投保时健康告知属于法定义务，保险公司询问的内容必须如实回答。若故意隐瞒冠心病、糖尿病等病史，保险公司有权解除合同并拒赔。例如，有案例因投保前未告知甲状腺结节被法院驳回理赔请求。

保险合同隐瞒病情超过两年

‌保险合同隐瞒病情超过两年不一定能获得理赔 ‌，关键在于保险公司是否在两年内发现并解除合同。我国《保险法》明确规定了"不可抗辩条款"，但隐瞒重大疾病仍可能导致拒赔或合同解除。以下是核心要点解析： ‌不可抗辩条款的适用条件 ‌ 自合同成立起超过两年的，保险公司不得解除合同（自杀、故意犯罪等除外）。但若投保时故意隐瞒高血压、糖尿病等直接影响承保决定的病史，即使超过两年，保险公司仍可能通过法律途径拒赔

隐瞒疾病买保险满2年

菏泽职工医保每月返多少钱

很抱歉，目前无法提供菏泽职工医保每月返还金额的具体数额，因为医保返现金额受个人缴费基数、年龄、退休年龄及地区政策等多重因素影响，且存在地区差异。但根据现有信息，可总结如下： 一、职工医保个人账户返还比例 缴费基数与年龄相关 35岁以下 ：按本人缴费工资的2%计入个人账户； 35-45岁 ：按2.2%计入； 45岁以上 ：按3%计入。 单位缴费的划入比例 单位按缴费基数的8%缴纳，其中0

买保险隐瞒病史出险什么病都不赔吗

买保险时隐瞒病史，出险后保险公司并非所有疾病都不赔 ，但具体情况需根据隐瞒的内容、疾病的关联性以及保险合同的条款来判断。关键在于诚信原则和因果关系 ，即投保人是否如实告知，以及出险疾病与未告知病史之间是否存在直接关联。 1.诚信原则的重要性：保险合同建立在最大诚信原则之上，投保人有义务如实告知自身的健康状况。如果投保人故意隐瞒病史，保险公司有权根据《保险法》解除合同或拒绝赔付

买医疗保险隐瞒病史会不会查到

​​买医疗保险时隐瞒病史一定会被查到！​ ​ 保险公司通过社保记录、医院就诊数据、同业共享信息等多重手段核实投保人健康状况，​​短期内出险、大额理赔或病历矛盾​ ​等案件更会被重点调查。隐瞒病史将导致拒赔甚至合同解除，​​如实告知才是获得保障的唯一途径​ ​。 保险公司调查病史的核心手段包括： ​​社保/医保记录追踪​ ​：详细到就诊时间、用药清单，甚至药房购药记录。

隐瞒病情投保能理赔吗

不能 隐瞒病情投保的理赔问题需要根据具体情况和保险条款综合判断，以下是关键信息 一、能否获得理赔的核心判断依据 故意隐瞒与重大过失 故意隐瞒 ：若投保人明知自身存在重大疾病或健康问题却未告知保险公司，属于欺诈行为，保险公司有权解除合同且不退还保费，理赔申请将直接被拒。 重大过失 ：若投保人因疏忽未告知（如未意识到病情严重性），需根据《保险法》第十六条规定

隐瞒病情投保香港保险可以吗

在香港购买保险时，隐瞒病情是违法的，并且可能导致保险合同无效或承担法律责任。以下是具体说明： 一、法律与监管要求 《保险条例》规定 根据香港《保险条例》第109条，故意隐瞒或歪曲与保险相关的重要事实（包括病情）属于欺诈行为，保险公司有权拒绝理赔或解除合同。 保险业监管局（IA）的监管职责 保险业监管局对保险公司执行零容忍政策，若发现违规行为会依法处罚，保护消费者权益。 二、投保时的核心原则