根据我国医疗保险的参保政策，入职后缴纳的医保是否能在三个月内使用，需结合参保类型和缴费情况综合判断：

一、职工社保情况

1. 缴费与待遇享受时间

   职工社保通常在缴费成功后次月开始生效，即 第4个月 可享受医保报销待遇。例如5月缴纳的医保，6月即可使用。

2. 连续缴费要求

   若中断缴费超过3个月，需重新缴费后次月才能恢复使用医保。

3. 特殊情况处理

   • 缴费后次月即可使用医保，无需满6个月；

   • 断缴3个月内的补缴，从补缴后次月开始使用。

二、居民社保情况

1. 缴费与待遇享受时间

   居民社保一般需连续缴纳满6个月才能申请医保报销。

2. 法律依据

   根据《社会保险法》第二十七条，职工社保的待遇享受与缴费年限和连续性相关。

三、注意事项

• 医保卡办理时间 ：职工社保通常需2-3个月办理医保卡，部分地区可能延长至6个月；

• 报销范围限制 ：医保仅覆盖住院、门诊等符合规定的医疗费用，美容整形等自费项目不在报销范围内；

• 断缴处理 ：断缴期间医疗费用需自费，补缴后次月恢复报销。

四、建议

1. 确认参保类型 ：入职时核实是职工社保还是居民社保，两者待遇有本质区别；

2. 及时缴费 ：避免因缴费中断影响待遇享受，建议按月缴纳社保；

3. 保留就医凭证 ：就医时主动出示医保卡，若遇拒付可向医保部门投诉。

入职后缴纳的医保能否在三个月内使用，主要取决于参保类型和缴费状态，建议结合自身情况咨询当地社保机构确认。