更换公司医保余额转移需根据工作调动情况选择不同方式，具体操作流程和注意事项如下：

一、医保余额转移的可行性

1. 同城转移

   若新单位与原单位在同一城市，可通过以下方式转移：

   • 登录原参保地社保局官网或APP提交申请，或前往原参保地社保局窗口办理。

   • 新单位需在收到《参保凭证》后，通过当地社保局办理医保账户接收手续，个人账户余额将直接划转。

2. 跨城转移

   若新单位位于不同城市，需先办理原参保地医保账户注销和缴费关系转移，再在新单位重新参保。

   • 需注意：医保个人账户余额无法直接转移，需通过上述流程办理。

二、具体操作步骤

（一）同城转移流程

1. 原参保地操作

   • 携带身份证、社保卡、劳动合同至原参保地社保局窗口提交转移申请，填写《参保缴费凭证》。

   • 等待审核通过后，原参保地社保局会生成《参保人员基本医疗保险信息表》并上传至医保信息平台。

2. 新参保地操作

   • 新单位收到《参保人员基本医疗保险信息表》后，为员工办理医保账户接收手续，个人账户余额将同步划入新账户。

（二）跨城转移流程

1. 原参保地操作

   • 办理医保账户注销手续，提交身份证、社保卡、原参保地《参保凭证》及《医疗保险关系转移申请表》。

   • 原参保地社保局审核后，通过医保信息平台向新参保地发送《参保人员基本医疗保险信息表》。

2. 新参保地操作

   • 新单位收到《参保人员基本医疗保险信息表》后，为员工办理医保账户开通手续，个人账户余额将转入新账户。

三、注意事项

1. 时间节点

   • 建议在入职新单位3个月内完成转移手续，避免待遇空窗期。

   • 部分城市（如苏州）支持线上办理，流程简化且进度可全程查询。

2. 材料要求

   • 必备材料包括身份证、社保卡、劳动合同、原参保地《参保凭证》等。

   • 若材料不全，需先补全相关证明文件。

3. 特殊情况处理

   • 若新单位未开通医保，需先完成参保登记后再办理转移。

   • 福建、浙江等地已实现医保跨省直接转移，其他地区需通过全国医保平台申请。

四、其他说明

• 医保待遇影响 ：转移后医保待遇将恢复，个人账户可累计使用。

• 咨询渠道 ：具体操作可咨询当地社保局官网或12333热线。

通过以上流程，可确保医保余额顺利转移，保障医疗权益。