根据我国社会保险法及相关政策，关于使用丈夫社保卡报销妻子生育相关费用的问题，具体说明如下：

一、基本报销规则

1. 丈夫参保且缴费满12个月

   若丈夫已正常缴纳生育保险且缴费满12个月，妻子生育时可以使用丈夫的生育保险报销医疗费用。报销范围包括生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金等。

2. 妻子未参保或缴费不足

   • 若妻子未参加生育保险或缴费未满12个月，需由丈夫承担全部医疗费用。

二、报销流程与注意事项

1. 报销时间

   生育医疗费用需在生育后60日内向社保机构申报，超过规定时间可能影响报销。

2. 报销比例

   丈夫生育保险通常按其缴费基数报销，具体比例由单位和个人缴费比例决定，一般约为70%-80%。

3. 产检费用报销

   • 若丈夫参保，妻子产检费用可先由丈夫的医保报销，但需符合医保目录范围。

   • 部分地区的社保卡可能允许直接刷卡支付自有余额，但需提前确认当地政策。

三、其他相关权益

• 生育津贴 ：按妻子生育前工资标准发放，由丈夫所在单位按月支付。

• 婚假与生育假 ：妻子可享受国家规定的产假，期间工资福利由单位保障。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定：“用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”

妻子怀孕时能否使用丈夫的社保卡报销，主要取决于丈夫的参保状态及缴费年限。建议夫妻双方提前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇标准。