老公有社保而老婆没有社保的情况下，生育费用是可以报销的！ 根据现行政策，符合条件的参保男职工可通过生育保险为未就业配偶申请生育医疗费用报销，但需满足连续缴费满10-12个月、符合计划生育政策等条件。不过，妻子无法享受生育津贴，仅能报销医疗费用部分。以下是具体要点：
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报销条件
男方需连续缴纳生育保险满10-12个月（各地政策不同），且生育行为符合国家计划生育规定。妻子需提供未就业证明（如居委会开具的无社保证明），并确保男方在生育期间未断缴社保。 -
报销范围
包括产前检查、住院分娩、手术费等生育医疗费用，部分地区报销比例为女职工标准的50%。但生育津贴（产假工资补贴）仅限参保女职工领取，妻子无法通过男方社保获得。 -
所需材料
需准备男方的社保卡、结婚证、准生证、出生证明、医疗费用发票、出院小结等，部分地区还要求单位出具参保证明。材料需原件及复印件，审核通过后报销款直接打入男方账户。 -
注意事项
- 报销时限通常为生育后6个月内，逾期作废；
- 异地生育需提前备案，否则报销比例可能降低；
- 若女方后续参加城乡居民医保，需注意不可重复报销。
总结：合理利用男方生育保险能有效减轻家庭生育负担，建议提前咨询当地社保局明确细则，备齐材料避免延误。若费用压力大，还可结合商业保险或社会救助进一步降低经济风险。
