社保卡能否用于体检费用报销，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、社保卡在体检中的使用限制

1. 社保卡本身不可直接用于体检报销

   社保卡分为个人账户和统筹账户，个人账户仅能支付门诊费用、购药等小额支出，而体检费用通常不在医保报销范围内。

2. 部分检查项目可能可报销

   若体检项目属于医保药品目录、诊疗项目或医疗服务设施标准，且符合急诊、抢救等条件，部分费用可通过医保报销，但需通过定点医疗机构办理相关手续。

二、报销范围的具体限制

1. 不可报销项目

   包括挂号费、院外会诊费、病历工本费、特需医疗服务费（如自请专家、优质优价费）、美容整容项目、健康体检、预防保健性诊疗项目等。

2. 可报销项目

   仅限符合医保目录的药品、诊疗项目及设施费用，且通常为门诊或住院医疗费用。

三、其他注意事项

1. 社保卡类型差异

   若使用的是新型社保卡（含金融功能），需先激活金融应用功能；若为传统社保卡，仅限社保相关功能。

2. 公务员等特殊群体

   公务员等特定人群的体检费用是否报销，需根据单位具体规定执行，部分可能通过财政专项列支。

四、费用承担方式

• 个人账户余额充足 ：可用个人账户支付门诊费用；

• 个人账户不足 ：需自费承担差额部分。

建议在体检前咨询当地医保部门或定点医疗机构，确认具体报销政策及所需手续。