关于工伤治疗未在定点医院的问题，结合相关法律法规和搜索结果，具体处理方式如下：

一、是否必须在定点医院治疗？

1. 非紧急情况

   一般情况下，工伤治疗应优先选择用人单位依法参加工伤保险的指定医院，以便于费用结算和医保报销。若未在指定医院治疗，可能导致工伤保险不予报销。

2. 紧急情况

   若因抢救等紧急情况在非定点医院治疗，可先接受治疗，但需及时向工伤保险管理部门报备并获得批准。未经批准擅自选择非指定医院可能影响后续赔偿。

二、未在定点医院治疗的影响与处理建议

1. 医疗费用报销

   • 认定前费用 ：由用人单位或工伤人员凭材料向社保经办机构申请报销自负部分。

   • 认定后费用 ：持社保卡、认定工伤决定书就诊时，由定点医疗机构记账，经医保审核后结算。

2. 赔偿标准与争议解决

   • 未在指定医院治疗可能导致医疗费用无法报销，需自行承担或与用人单位协商。

   • 若与单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请行政复议，需提供病历、诊断证明等材料。

三、注意事项

1. 及时转诊

   伤情稳定后应及时转至指定医院继续治疗，避免影响后续报销流程。

2. 保留证据

   留存就医证明、费用清单等材料，以证明治疗的必要性和合理性。

3. 法律途径

   若因单位未依法参保或拒绝赔偿，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或诉讼。

工伤治疗不一定非得在定点医院，但需符合工伤保险相关规定。未在指定医院治疗可能影响报销，建议优先选择指定医院并保留相关证据。