生育津贴和报销通常不会一起发放，但具体发放方式因地区政策而异。以下是关于生育津贴和报销发放的详细解释：

1. 1.生育津贴的定义与发放方式：生育津贴是政府对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它通常由社保机构发放，金额根据职工的缴费基数和产假天数计算。生育津贴的发放时间一般在职工产假结束后，由单位或职工个人向社保机构申请。申请通过后，津贴会直接发放到职工的银行账户中。
2. 2.生育报销的定义与发放方式：生育报销是指职工在生育过程中产生的医疗费用，由社保基金按照一定比例进行报销。报销范围包括产前检查、分娩费用、住院费用等。生育报销通常需要职工在生育后提供相关的医疗费用发票和病历等材料，向单位或社保机构申请报销。报销款项一般会打到职工的社保卡或指定的银行账户中。
3. 3.发放时间与流程的差异：生育津贴的发放时间相对固定，一般在产假结束后的一定期限内发放。而生育报销则需要在职工提交报销申请并通过审核后才会发放。由于两者的申请流程和审核标准不同，通常不会同时发放。例如，生育津贴可能需要一个月左右的时间审核，而报销可能需要更长时间，具体取决于当地社保机构的办事效率。
4. 4.地区政策的差异：不同地区的生育保险政策可能存在差异。有些地区可能会将生育津贴和报销合并处理，但大多数情况下，两者仍然是分开处理的。例如，某些地区可能会在发放生育津贴时一并扣除职工已经报销的医疗费用，而有些地区则严格按照不同的流程分别处理。
5. 5.申请与准备的材料：申请生育津贴和报销时，需要准备的材料也有所不同。生育津贴通常需要提供身份证明、出生证明、产假证明等。生育报销则需要提供医疗费用发票、费用清单、住院病历等。职工在申请时需仔细核对所需材料，以免影响发放进度。

生育津贴和报销的发放通常是分开的，职工需要分别申请并等待不同的审核流程。建议职工在生育前详细了解当地的政策规定，提前准备好相关材料，以便顺利申请各项福利。