郑州职工社保住院报销比例根据医疗机构等级和参保类型（在职/退休）有所不同，具体如下：

一、在职职工报销比例

1. 乡级（乡镇卫生院/社区卫生服务机构）

• 起付标准：200元

• 报销比例：95%

• 退休职工额外提高5%

2. 县级及以上医院

• 一级/二级/三级 ：起付标准300元，报销比例95%

• 市级（二级） ：起付标准300元，报销比例95%

• 省级（一级） ：起付标准300元，报销比例95%

• 省级（三级甲等） ：起付标准900元，报销比例88%

二、退休职工报销比例

1. 乡级（乡镇卫生院/社区卫生服务机构）

• 起付标准：200元

• 报销比例：97%

• 门诊报销额度：2300元/年（限额）

2. 县级及以上医院

• 一级/二级/三级 ：起付标准300元，报销比例97%

• 市级（二级） ：起付标准300元，报销比例97%

• 省级（一级） ：起付标准300元，报销比例97%

• 省级（三级甲等） ：起付标准900元，报销比例93%

三、其他说明

• 大病保险 ：扣除起付标准8500元后，年度最高支付限额45万元，报销比例95%

• 门诊报销 ：普通门诊统筹起付标准40元（2024年改革后），乡镇卫生院65%，其他等级60%

• 年度最高支付限额 ：职工医保个人年度最高支付限额8万元，大病保险补充24万元

以上比例及起付标准综合了2022-2025年最新政策，具体以医保部门官方文件为准。