使用丈夫的生育保险报销生育相关费用，需满足以下条件和流程：

一、报销前提条件

1. 女方无工作单位 ：男性参保时，其配偶（女方）需处于无工作状态，无法通过自身生育保险报销。

2. 材料准备齐全 ：需提供身份证、结婚证、配偶无固定收入来源证明、生育证明（如准生证或第一胎生育证）、新生儿出生医学证明、出院小结、医疗费用明细清单等。

二、报销流程

（一）单位申报阶段

1. 提交材料

   男方将上述材料提交至单位社保部门，单位需在规定时间内完成社保申报。

2. 单位审核

   单位对材料的真实性进行审核，审核通过后向社保机构提交申报。

（二）社保审核与补贴发放阶段

1. 社保机构审核

   社保部门对申报材料进行复审，确认符合生育保险待遇后，会发放《男职工一次性生育补贴结付表》。

2. 补贴申领

   男性持《结付表》到指定地点签字确认后，即可领取一次性生育补贴。

三、其他注意事项

1. 报销比例与范围

   • 生育津贴按男方工资基数计算，通常为产假前12个月的平均工资；

   • 医疗费用报销比例因地区而异，部分城市可全额报销，部分需自费后申请。

2. 地区差异

   • 部分城市（如广州、杭州）支持直接刷卡结算，其他城市需先垫付后报销；

   • 若配偶已参保，需提供配偶失业证明，部分地区可按比例报销（如50%）。

3. 时间节点

   • 需在孩子出生后规定时间内（通常为出生后90日内）完成申报，逾期可能影响补贴领取。

四、特殊情况处理

• 女方已参保 ：若女方已参加生育保险且符合条件，需由女方单位申报报销；

• 材料不全 ：需补充缺失材料（如出生证明、费用明细等），补齐后重新申报。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体材料及流程差异。