​​生育津贴和产检费用均可报销，但需满足特定条件​​。​​产检费用​​可通过生育保险或职工医保报销，​​报销比例最高达100%​​，部分城市居民医保也可报销；​​生育津贴​​则需连续缴费满12个月，按单位月均工资计算发放，​​顺产津贴约98天​​，难产或多胞胎可延长。以下是具体要点：

1. ​​产检费用报销规则​​

   • 生育保险覆盖全孕程产检（如B超、抽血化验），​​定点机构报销比例100%​​，部分城市限额3500元/例。
   • 职工医保门诊统筹可报销，如济南三级医院起付线800元后报60%，居民医保无起付线报65%（上限500元）。
   • 需提前办理生育登记，否则可能影响报销资格。

2. ​​生育津贴申领条件​​

   • 单位连续缴费满12个月，津贴按​​单位上年度月均工资÷30×产假天数​​计算，例如月均工资1.2万元可领3.92万元（顺产98天）。
   • 难产增加30天津贴，多胞胎每胎加15天。
   • 需提交出生证明、出院记录等材料，由单位统一申领。

3. ​​注意事项​​

   • 异地生育需提前备案，否则报销比例可能降至80%。
   • 津贴与产假工资不可重复享受，单位需补足差额。
   • 居民医保报销额度较低（如广州每孕次限300元），职工医保待遇更优。

​​建议​​：孕早期确认参保状态，及时办理生育登记，并咨询当地医保部门细化政策，确保最大化享受福利。