关于男职工和女职工生育保险报销比例的问题，综合各地政策及搜索结果，具体说明如下：

一、报销比例差异

1. 生育医疗费用报销比例

   • 男职工 ：通常为50%

   • 女职工 ：一般可报销75%

   注：部分地区对男方报销比例有明确限制（如仅限配偶无工作且未参保的情况）

2. 一次性生育补贴

   • 仅限 女职工 享受，标准为：

     • 流产：200元

     • 顺产：1200元

     • 难产/多胞胎：2000元

二、报销范围与限制

1. 男职工报销范围

   • 仅限配偶无工作且未参加生育保险的情况，可申请以配偶名义报销，或使用女方生育保险（按50%比例）

   • 无法领取生育津贴

2. 女职工报销范围

   • 覆盖住院手术费、检查费、分娩相关疾病等符合医保目录的费用，部分地区对超出部分需自费

   • 可享受生育津贴（单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数）

三、其他注意事项

• 地区差异 ：具体比例可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保机构

• 缴费年限 ：需连续缴纳满1年才能享受待遇

• 配偶参保情况 ：若配偶已参保，需根据当地规定判断是否可以共享待遇

建议夫妻双方根据实际情况选择最优方案：若双方均参保，优先使用女方生育保险以获取更高报销比例；若一方未参保，则按规则申请。