根据2022年汕尾市生育保险政策调整，主要变化如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   • 以用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。

   • 若单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资300%的，按职工本人工资300%计算；低于职工本人工资60%的，按职工本人工资60%计算。

2. 假期天数

   • 顺产：98天

   • 剖腹产：128天

   • 双胞胎每增加1个婴儿，假期增加15天

   • 怀孕未满4个月流产：15天

   • 怀孕满4个月以上流产：40天。

二、申领时间与流程

1. 申领时限

   • 分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申领，最长不超过3年。

2. 所需材料

   • 《生育保险申请表》（单位填写）

   • 身份证、结婚证、生育医学证明、出生证明等。

3. 特殊情况处理

   • 单位未垫付：职工可自休假结束次日起申领

   • 单位终止经营：职工可自终止妊娠次日起申领。

三、其他注意事项

1. 费用报销

   • 生育医疗费由基金支付，超出部分（如自费药品）由职工承担。

2. 参保范围

   • 新参保单位以当年参保职工月平均工资为基数计算津贴。

3. 政策调整

   • 2021年10月1日起实施“两险”合并，灵活就业人员、失业人员等特定群体不享受生育津贴，仅能获得医疗费用报销。

以上政策综合了生育津贴计算、申领流程及特殊情形处理，确保女职工生育权益得到有效保障。