职工医保的缴费金额由个人工资和地区政策共同决定，具体分为以下要点：

一、缴费标准

1. 缴费基数范围

   职工医保个人缴费基数按职工上年度工资总额的60%-300%确定，低于60%按60%缴费，高于300%按300%缴费。 - 若职工月工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按该基数缴费；

   • 若超过300%，则按300%作为缴费基数。

2. 缴费比例

   • 职工个人缴费比例为本人工资的2%；

   • 用人单位缴费比例为工资总额的8%-12%（不同地区略有差异）。

3. 实际缴费金额

   以重庆为例：

   • 一档（最低档）：个人年缴费2520元（约210元/月）；

   • 二档（正常档）：个人年缴费5544元（约462元/月）。

二、缴费方式与时间

• 缴费周期 ：按月缴纳，单位代扣代缴；

• 缴费时间 ：通常在每年9月1日至12月31日前完成当年缴费。

三、其他注意事项

1. 缴费基数计算

   包含计时工资、奖金、津贴等六大部分，而非实发工资；

   若职工月工资低于当地平均工资60%，按平均工资的60%缴费。

2. 地区差异

   具体缴费金额因地区政策、工资水平不同而有所差异，建议咨询当地医保部门获取准确信息。

职工医保个人年缴费金额在504元（最低档）至1000元（部分地区）之间，具体金额取决于工资基数和地区政策。