关于医保转出与不转出的区别，综合权威信息整理如下：

一、核心差异

1. 待遇享受范围

   • 转出 ：无法在原参保地（如广州）享受医保待遇（如门诊报销、退休金计算等），需在新参保地重新参保。

   • 不转出 ：可继续在原参保地享受医保待遇，但无法享受新参保地的更高保障水平（如公务员医保报销比例更高）。

2. 个人账户处理

   • 转出 ：个人账户资金可随社保关系转移至新参保地，原参保地账户封存，退休后可通过销户取出。

   • 不转出 ：个人账户资金封存，原参保地仍可使用（如设置密码供亲友就医），退休后按原参保地政策计发。

二、具体影响分析

1. 适合转出的情况

   • 年轻且长期在外地工作 ：可将原参保地个人账户资金累计到新账户，减少重复缴费。

   • 新就业地社保待遇较低 ：如退休后新地工资基数低于原参保地，不转出可维持更高退休金标准。

2. 适合不转出的情况

   • 临近退休 ：新参保地社平工资较低，不转出可按原标准领取退休金。

   • 依赖原参保地医疗资源 ：如重大疾病治疗需返回原参保地就医，保留医保权益更便利。

三、注意事项

1. 转移条件

   需在新参保地正常参保后申请转移，部分地区对年龄有限制（如男性50周岁以下、女性40周岁以下），且需无社保欠费记录。

2. 系统与政策风险

   跨省转移可能因系统对接失败导致信息丢失，或影响缴费年限认定，建议提前咨询两地社保机构。

四、补充说明

社保转出涉及基本养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面，建议根据自身就业规划、居住地政策及健康需求综合决策。若存在疑问，可咨询当地社保部门或专业机构。