离职后，医保转移到新单位的流程如下：
- 办理停保手续 ：
- 原单位会在您离职后办理医保停保手续。
- 准备相关材料 ：
- 您需要准备一些必要的材料，包括身份证、社保卡、原单位的离职证明、新单位的录用证明等。
- 提交转入申请 ：
- 新单位会向当地医保部门提交您的医保转入申请，并附上您准备好的相关材料。
- 审核过程 ：
- 医保部门会对您的申请进行审核。审核通过后，会在原单位的医保缴费记录与新单位之间进行衔接。
- 处理个人信息差异 ：
- 如果在原单位和新单位提供的个人信息存在差异（如姓名、身份证号码等），可能会导致医保转移受阻。在离职前，请确保与原单位确认医保停保手续的办理情况，并确保个人信息准确无误。
- 保持沟通 ：
- 在整个转移过程中，保持与原单位、新单位以及医保部门的良好沟通，及时关注医保转移的进度，如有问题及时沟通。
- 办理续交手续 ：
- 如果您在新单位所在地，只需将社保号告诉新单位，单位就可以为你办理社保续交手续。如果您不知道自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询。
- 跨省转移 ：
- 如果您需要跨省转移医保关系，需要到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，然后带到新地方新单位。
- 选择其他医保类型 ：
- 如果您离职后没有新的接收单位，可以选择将医保关系转移到灵活就业医保，或者参加城乡居民医保。
建议您在新单位入职后尽快办理医保转移手续，以免影响您的医保待遇享受。确保所有提供的个人信息和材料准确无误，以便顺利完成医保转移。
