职工医保换单位转移流程及注意事项如下：

一、转移前提条件

1. 参保状态 ：原单位需办理医保停保手续，新单位需完成参保登记。

2. 账户余额 ：个人账户有余额的，可随同转移。

3. 时间要求 ：建议在入职新单位3个月内完成转移，避免待遇空窗期。

二、转移办理流程

（一）线上办理

1. 开具参保凭证

   • 登录原参保地医保服务平台（如国家医保服务平台APP或地方政务平台），申请开具《基本医疗保险参保凭证》。

   • 部分地区支持通过手机APP、微信公众号等渠道办理。

2. 提交转移申请

   • 新单位通过当地医保APP或“网上服务大厅”提交转入申请，附上参保凭证。

   • 若转出地已接入国家平台，审核通过后自动触发转移流程。

3. 审核与转移

   • 新参保地医保部门审核通过后，与原参保地联系办理账户资金划转。

   • 转移期间医保待遇可能暂停，具体以两地政策为准。

（二）线下办理

1. 获取参保凭证

   • 携带身份证、社保卡至原参保地医保经办窗口申请《医疗保险参保凭证》。

2. 提交转移材料

   • 新单位收集身份证、录用证明、离职证明等材料，向当地医保部门提交转移申请。

3. 审核与账户处理

   • 新参保地医保部门审核材料后，办理账户接收手续，原账户余额将转入新账户。

三、注意事项

1. 信息准确性 ：离职前需确认原单位停保，入职后及时提供新单位信息，避免因信息差异导致转移失败。

2. 地区政策差异 ：不同地区对转移材料、审核时间等要求可能不同，建议提前咨询两地医保部门。

3. 待遇衔接 ：转移期间可能影响门诊、住院报销等待遇，需关注两地医保政策衔接规则。

4. 材料清单 ：常见材料包括身份证、离职证明、新录用证明、医保卡等，具体以新单位要求为准。

四、特殊情况处理

• 居民医保转职工医保 ：若原参保地为居民医保，需先终止居民医保，再按职工医保流程转移。

• 跨省转移 ：通过国家医保服务平台提交申请，部分城市支持线上全程办理。

通过以上步骤，职工医保换单位转移可高效完成，确保医疗保障权益连续性。