医保转移分为跨统筹地区和同城转移两种情况，具体操作和注意事项如下：

一、跨统筹地区转移（异地转移）

1. 办理条件

   • 原参保地医保已暂停，新参保地已正常参保。

   • 需在原单位办理停保手续，新单位办理参保手续。

2. 所需材料

   • 身份证原件及复印件。

   • 原单位出具的《参保凭证》。

   • 新单位录用证明。

3. 转移流程

   • 线上办理 ：通过“国家医保服务平台”APP或地方政务平台提交申请，填写原参保地/转入地信息，全程线上完成。

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡至原参保地医保局打印《参保缴费凭证》，再到新单位所在地医保局提交材料。

4. 时间节点

   • 建议在离职后3个月内完成转移，避免待遇空窗期。

5. 注意事项

   • 两地医保政策可能存在差异，需提前了解新参保地的报销比例、范围等。

   • 若原单位欠费，需结清后再办理转移。

二、同城转移（同一城市不同单位）

1. 办理流程

   • 原单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

2. 所需材料

   • 身份证原件及复印件。

   • 原单位离职证明。

   • 新单位录用证明。

3. 注意事项

   • 同城转移无需跨区办理，但需确保新单位及时申报参保。

三、特殊情况处理

• 信息不一致 ：若原单位/新单位提供的个人信息有误，需提前沟通更正。

• 个人账户余额 ：原账户余额会随关系转移，但具体待遇可能受新地政策影响。

建议办理前通过国家医保服务平台或当地社保机构确认最新流程，部分地区（如雄安新区）已实现全程线上办理。