根据我国医疗保障政策，职工医保与城乡居民合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保障体系，存在以下核心差异，导致职工医保无法直接为子女缴纳合作医疗：

一、参保对象与缴费标准差异

1. 职工医保 ：仅限用人单位及其职工依法参保，属于强制性的社会统筹保险，覆盖城镇职工及灵活就业人员。

2. 合作医疗（新农合） ：属于城乡居民自愿参保的医疗保障制度，覆盖农村及非职工群体。

二、待遇享受范围限制

1. 职工医保 ：报销范围覆盖城镇职工医疗需求，但无法直接用于报销城乡居民合作医疗的医疗费用。

2. 合作医疗 ：专门针对农村及非职工群体的医疗费用提供保障，与职工医保的报销范围无交集。

三、政策规定与操作限制

1. 职工医保个人账户资金使用限制

   • 职工医保个人账户资金仅能用于支付参保人本人的医疗费用，不可用于其他家庭成员的医保缴费。

   • 部分地区（如河北、河南、西安）允许职工医保个人账户为近亲属代缴城乡居民医保，但需通过特定渠道操作（如河北使用“智慧医保”小程序，河南通过“税务”小程序）。

2. 重复参保问题

   若同时缴纳职工医保和合作医疗，可能导致医疗费用重复报销，建议选择其中一种保障方式。

四、特殊情况处理建议

• 职工医保参保人员子女 ：若已参加职工医保，子女无需再缴纳合作医疗，但需注意职工医保仅限本人使用，不能替代合作医疗的报销功能。

• 职工医保个人账户代缴 ：在河北、河南、西安等地，可通过官方渠道使用职工医保个人账户资金为近亲属代缴合作医疗，需符合当地政策规定。

职工医保无法直接为子女缴纳合作医疗，但可通过特定渠道实现家庭医保费用的互助共济。建议根据家庭实际情况选择合适的医疗保障方式，避免重复参保。