可以

根据现行政策，农村合疗（新型农村合作医疗）转为职工医保的可行性及流程如下：

一、转型的可行性

1. 政策允许转换

   农村合疗与职工医保是两种独立制度，但政策允许参保人员从农村合疗转为职工医保。

2. 缴费年限不折算

   新农合的缴费年限不能直接折算为职工医保的缴费年限，需重新累计缴费年限。职工医保要求累计缴费满25年（部分地区20年）才能退休。

二、办理流程

1. 办理停保手续

   • 注销社保卡 ：需到原参保地新农合经办机构办理停保，若已启用社保卡则需同时注销。

   • 解除劳动关系 ：若为职工身份，需提供解除劳动合同书；若为自由职业者需提供营业执照、身份证等材料。

2. 提交转移申请

   • 携带身份证、银行卡、停保证明等材料，向市社保中心提交医疗保险关系转移申请。

3. 费用补缴

   • 职工医保需补缴年限差，例如13年新农合可抵扣45个月，还需补缴195个月（约5.86万元）。

4. 待遇衔接

   • 停止新农合后，职工医保将立即生效，确保医疗费用报销不中断。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   • 具体操作流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门（如拨打12333热线）。

   • 例如，陕西明确允许居民医保直接转为职工医保，无需办理停保手续。

2. 待遇对比

   • 职工医保的报销比例通常高于农村合疗，但需满足缴费年限要求。

四、特殊情况处理

• 无雇工个体户 ：需持营业执照、身份证到社保中心办理灵活就业者参保。

• 原单位参保 ：若单位已办理停保，则无需额外手续。

农村合疗转为职工医保是可行的，但需办理停保、补缴等手续，且缴费年限需重新累计。建议提前咨询当地社保部门，了解具体操作细节。