职工医保卡断交后的使用情况需根据缴费状态和断缴时长综合判断，具体分为以下情形：

一、医保待遇影响

1. 统筹待遇暂停

   职工医保断缴后，从第二个月起暂停享受医保报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用需自费。

2. 累计缴费年限中断

   断缴期间不计入累计缴费年限，可能影响退休后医保待遇享受。

二、个人账户资金处理

1. 账户冻结与继承

   • 停缴次月起医保账户冻结，但个人账户余额不会清零，可依法继承、转移或退还本人。

   • 若重新参保或转移后，个人账户余额可继续使用。

2. 医疗费用自费

   断缴期间发生的符合医保目录的医疗费用需自行承担。

三、补缴与恢复待遇

1. 补缴后待遇恢复

   • 连续缴费3个月内补缴 ：视为连续参保，缴费次月起恢复医保待遇，个人账户资金可正常使用。

   • 灵活就业人员政策 ：超过3个月未缴费的，连续参保时间与待遇享受挂钩，补缴后次月恢复待遇。

   • 单位欠缴处理 ：用人单位欠缴时，补缴后次月起恢复待遇，期间医疗费用可申请零星报销。

2. 转移接续

   办理医保关系转移时，个人账户余额可转移至新参保地，转移后次月恢复待遇。

四、注意事项

• 断缴风险 ：医保断缴可能导致医疗费用自费，建议避免非必要断缴，及时续缴或转移。

• 法律依据 ：《社会保险法》第二十七条、第二十八条、第二十九条等条款规定了医保待遇与缴费的关联性。

职工医保卡断交后统筹待遇暂停，但个人账户资金可继续使用，具体操作需结合补缴或转移接续情况。