一般情况下，生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人无需缴纳，离职后个人无法直接缴纳生育保险。但存在一些特殊情况和替代方法，具体如下：
- 以灵活就业人员身份参保：在部分地区，允许灵活就业人员参加职工基本医疗保险，这些地区会将生育保险一并纳入医疗保险中进行缴纳。参保人按规定缴纳医保费用，即可享受生育保险相关待遇。比如成都和深圳，灵活就业人员可自行缴纳生育保险。具体的缴纳标准和办理流程，可前往当地社保经办机构咨询，按要求准备身份证等相关材料，办理参保登记和缴费手续。不过，并非所有地区都有这样的政策，需要提前了解当地规定。
- 挂靠单位缴纳：若所在地区不允许个人缴纳生育保险，且辞职后暂无新工作单位，可考虑通过挂靠单位的方式缴纳。但这种方式存在一定风险，可能涉及虚构劳动关系等法律问题，并且需要向挂靠单位支付一定的管理费用。
- 参加城乡居民基本医疗保险：辞职后若没有及时就业，可参加城乡居民基本医疗保险。虽然城乡居民医保一般不单独设立生育保险，但对于符合条件的生育医疗费用等方面，可按规定给予一定的补助或报销，补助和报销的范围及比例依据当地政策而定。
- 找到新工作由新单位缴纳：如果能很快找到新的工作单位，由新单位继续为其缴纳生育保险等社会保险，缴费达到规定时间后，即可正常享受生育保险待遇。新单位通常会在职工入职后的一定期限内办理社保增员手续，职工生育保险的缴纳就能顺利接续 。
离职后生育保险缴纳情况因地区政策和个人实际情况而异。若想继续享受生育保险待遇，建议提前了解当地政策，根据自身状况选择合适的解决办法。
