根据我国现行法律规定，生育保险 不能由个人自行缴纳 ，必须由用人单位依法缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴费主体

1. 用人单位为唯一缴费方

   生育保险属于社会保险的一种，其资金来源于用人单位的缴费，职工个人无需承担任何费用。

2. 缴费比例与待遇享受

   用人单位需按照国家规定的缴费比例（通常为职工工资的0.8%）缴纳生育保险费，缴费基数与职工基本医疗保险合并执行。职工在符合条件时（如连续缴纳满1年且无中断），可享受生育津贴、医疗费用报销等权益。

二、个人无法自行缴纳的原因

1. 制度设计原则

   生育保险作为社会统筹性保险，其设计初衷是通过用人单位的集体缴费实现风险共济，保障女性职工的生育权益。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳。”。

三、特殊群体的补充保障

• 无业人员与灵活就业者 ：由于无法通过单位参保，这部分人群无法享受生育保险待遇，但可以选择购买商业生育保险作为补充。

四、缴费时间与待遇享受

• 缴费时间要求 ：用人单位需在职工生育或实施计划生育手术前连续足额缴纳生育保险费满1年，才能享受相关待遇。

• 待遇范围 ：包括生育津贴（按职工本人工资的一定比例发放）、医疗费用报销、失业救济金等。

生育保险的缴费责任明确为用人单位，个人无法以任何形式自行缴纳。若对生育保险政策有进一步疑问，建议咨询当地社保部门或法律专业人士。