男士缴纳生育保险的核心用途包括:为未就业配偶报销生育医疗费用、享受计划生育手术津贴及带薪陪产假,同时促进家庭责任共担与社会公平。
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配偶生育医疗费用报销
若配偶无社保或未参保,男职工的生育保险可覆盖其产检、分娩等医疗费用,报销标准参照当地城乡居民医保,部分地区还可领取一次性补助(如湖南按人均生育费用的50%发放)。 -
计划生育手术福利
男性实施输精管结扎或复通术,可全额报销医疗费用,并领取生育津贴(结扎7-15天、复通14天带薪假),兼顾健康保障与经济补偿。 -
带薪陪产假支持
多地政策规定男性可享10-15天陪产假,期间工资由生育保险支付,助力家庭分工协作,缓解新生儿照护压力。 -
社会公平与制度保障
强制男女共同参保避免就业歧视,均衡企业负担,通过互助共济提升整体生育保障水平。
男士参保不仅是家庭风险的兜底措施,更是推动性别平等与社会福利完善的重要一环。