小月子(流产)可以享受生育津贴,但需满足计划生育政策且用人单位已缴纳生育保险。津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算,怀孕未满4个月流产享15天产假,满4个月享42天产假;未参保者由单位支付产假工资。
-
申领条件
需符合计划生育政策(如提供准生证),且生育保险连续缴费满一定期限(通常6-12个月,各地不同)。灵活就业人员若参保也可申领。 -
津贴标准与计算
津贴=用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数。例如:月均工资8000元,怀孕满4个月流产可获津贴8000÷30×42=11,200元。 -
申领材料与流程
需准备身份证、结婚证、流产证明、医疗费用票据等,通过单位或社保局线上/线下提交。失业人员可通过医保经办机构申请。 -
注意事项
- 时效性:需在流产后180天至1年内申请(各地期限不同)。
- 材料一致性:伪造材料骗保属违法,可能面临法律处罚。
- 地区差异:如上海、深圳等地政策更宽松,具体咨询当地医保局。
提示:及时核对社保缴费记录,保留完整医疗证明,避免错过申领期限。若单位拒付,可向劳动监察部门投诉维权。