4个月以下流产可享受15天生育津贴,按单位上年度月平均工资计算,例如月薪6000元可领3000元津贴。
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津贴标准
- 妊娠不满4个月流产的,全国统一按15天产假发放生育津贴。
- 计算公式:津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×15天(如月均工资6000元,津贴为3000元)。
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报销与待遇
- 门诊流产医疗费可定额报销400元,住院按实际费用结算。
- 津贴由生育保险基金支付,高于工资时单位不得克扣,低于工资则由单位补差额。
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申领条件
- 需生育保险连续缴费满6个月且符合计生政策。
- 失业人员领取失业保险金期间也可享受同等津贴待遇。
提示:具体金额因单位工资基数或地方政策略有差异,建议咨询当地医保部门。