郑州生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 生育保险参保要求

   • 职工需参加生育保险且生育或实施计划生育手术时，单位已连续足额缴费满9个月。

   • 若产前未连续缴费满9个月，需在产后连续缴费满1年（含生产当月）。

2. 生育政策合规性

   • 需符合国家和河南省计划生育规定，依法办理生育登记。

二、生育津贴标准

1. 计算基数

   • 以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度生育保险缴费总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   • 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工本人工资计算。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：98天产假 + 3个月陪产假 = 418天 （含周末和法定节假日）。

   • 难产（剖宫产等） ：增加15天产假，总天数为113天。

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

   • 流产情况 ：

     • 怀孕未满4个月流产：15天产假 + 生育津贴

     • 怀孕满4个月流产：42天产假 + 生育津贴。

3. 津贴计算公式
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{月平均工资}}{30} \times \text{实际产假天数}$$

   • 例如：某职工月平均工资6000元，顺产98天，则津贴为： $$6000 \div 30 \times 98 = 19600 \text{元}$$。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 需提供生育服务登记证明、结婚证等材料。

2. 申请时间

   • 在生育或手术次月起12个月内向医保经办机构提交申请。

3. 待遇发放

   • 生育津贴按日计发，直接发放至职工个人账户。

四、其他注意事项

• 异地就医结算 ：河南省外异地医院生产需在产后188天后申请，按当地政策结算。

• 一次性生育补助金 ：可同时申领，条件与生育津贴相同。

以上信息综合自郑州市医疗保障局最新政策。