在宁波申领生育津贴，需生育时本市职工医保待遇正常，且已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6 个月（若不满足，可后续缴满 6 个月后追溯支付），同时生育行为要符合国家生育政策 。以下为您详细介绍：

• 医保待遇正常：生育期间，职工的本市职工医保需处于正常享受待遇状态，不存在欠费等导致医保待遇受影响的情况。比如因用人单位未按时缴纳医保费用，致使职工生育当月医保被暂停，这种情况就不符合条件。
• 缴费时长达标：自 2022 年 7 月 1 日起，以在职职工身份参加我市职工医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，和用人单位职工一样，需在生育时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6 个月 。跨统筹区参保缴费、欠费均不视为连续缴费。假设某职工在外地缴纳医保一段时间后，转入宁波，即使总缴费时长满足 6 个月，但在宁波本地连续缴费不满 6 个月，也不能马上申领生育津贴，需在宁波连续缴满 6 个月后才行。
• 符合生育政策：生育行为要符合国家生育政策规定，如生育三孩等符合政策的情况，可享受生育津贴；不符合政策的生育，如超生等情况，则无法申领。

在宁波领取生育津贴，要同时满足医保待遇正常、缴费时长达标、符合生育政策这几个关键条件，准备好相关材料后，可按规定流程进行申领。