关于杭州社保生育津贴的领取条件，综合最新政策规定如下：

一、基本申领条件

1. 参保要求

   职工需在生育或实施计划生育手术前，用人单位已连续缴纳生育保险满12个月（含12个月）。

2. 生育合规性

   需符合国家和杭州市计划生育政策，依法依规生育或实施手术。

二、其他注意事项

1. 缴费状态

   生育或手术当月需处于正常缴费状态，若存在欠费需补缴且符合当地规定。

2. 灵活就业人员参保

   以灵活就业人员身份参保并正常缴费者，同样具备申领资格。

三、计算方式

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以应计发天数计算。例如：

• 顺产 ：98天产假 + 60天奖励假 = 158天

• 难产/多胞胎 ：每增加1个婴儿，产假增加15天

四、申领流程与时间限制

1. 材料准备

   需提供身份证、结婚证、生育服务登记表、出院记录、出生医学证明等材料。

2. 申报时间

   需在生育次日起12个月内申报，逾期视为自动放弃。

五、政策调整说明

• 计发基数 ：以用人单位上年度12月职工月平均工资为基准，若单位无参保记录则按职工第1个月工资平均数计算。

• 流产津贴 ：怀孕满4个月流产享42天产假，不足4个月享15天产假，津贴按实际天数计算。

以上条件综合了2021年11月25日后的最新政策，确保覆盖生育津贴的核心要素。