男性缴纳生育保险的用途及可领取待遇如下：

一、主要用途

1. 报销配偶生育医疗费用

   若男性参保且配偶（无工作单位或未参保）生育，男性可申请一次性生育补助金（如1000元）。

2. 支付配偶生育津贴

   • 若配偶未就业且未参保，男性生育保险可报销其产检、分娩等医疗费用，报销标准通常为女职工标准的50%。

   • 若配偶已参保，生育医疗费用由配偶医保报销，男性无需重复缴费。

二、可领取金额

1. 一次性生育补助金

   • 固定金额：1000元（具体以当地政策为准）。

2. 配偶生育医疗费用报销

   • 产检、分娩等费用按女职工报销标准的50%报销，例如：

     • 顺产：4050元

     • 剖宫产：4800元

     • 流产（3-7月）：1100元

     • 流产（3个月内）：445元。

三、其他待遇

• 护理假津贴 ：配偶生育时，男性可享受15天护理假，津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30计算，期间工资照发。

• 手术津贴 ：男性本人实施计划生育手术（如输精管结扎、复通）可领取7-14天手术津贴。

四、注意事项

1. 缴费要求 ：男性需连续缴纳生育保险满10个月，且生产当月正常缴费。

2. 地区差异 ：具体报销标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

3. 信息登记 ：需在医疗机构完成生育信息登记，否则可能影响报销。

以上信息综合了生育保险的核心功能及各地政策要点，实际操作中需以当地最新规定为准。