是的,上海男员工可以领取生育险,但需满足特定条件。关键亮点包括:配偶未参保、男方连续缴费满10个月、符合计划生育政策,可报销医疗费用(顺产1200元、难产2000元)或申领一次性补贴。
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报销条件:需同时满足三点:配偶无生育保险且生育第一胎;男方单位连续缴费满10个月(不含补缴);符合国家计划生育政策。若配偶有工作但未缴满生育险,则不符合条件。
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报销材料:需准备夫妻身份证、结婚证、新生儿出生证明、出院记录、费用清单及发票,以及配偶无业证明(由户籍地街道开具)。材料缺一不可,建议提前咨询社保经办机构。
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补贴标准:分为医疗费用报销和一次性补贴。顺产报销1200元,难产或多胞胎报销2000元;流产可申领200元补贴。部分情况下可叠加陪产假津贴(通常10天)。
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办理流程:携带材料至男方单位所属社保经办机构申请,审核通过后领取《补贴结付表》并签字确认,补贴直接打入个人账户。全程需通过单位提交,个人无法单独办理。
提示:政策可能调整,建议通过上海人社局官网或单位HR核实最新要求,并注意材料提交时限(通常产后1年内)。